Der Anteil von Frauen in Chefetagen ist im Osten besonders hoch. Mindestens jede vierte Fühungsposition ist dort weiblich besetzt. Woran liegt das? Von Nastassja von der Weiden.
Kurios, hab den Artikel ein zweites Mal gelesen und die Stelle nicht gefunden; ist aber nicht schlimm, der Artikel ist eh schwach.
Frauen aus dem Westen könnten im Osten leichter Karriere machen, da der Arbeitsmarkt nicht so hart umkämpft sei, sagt sie: “Hier ist mehr Platz.”
Ja klar ist hier mehr “Platz”, vor allem weil hier weniger Unternehmen sind. Ich weiß nicht wie man sich vorstellt, bei einem Bruchteil der Anzahl an Unternehmen, leichter an eine Führungsposition zu kommen.
Es gibt auch eine Menge mehr Start-ups. Bei denen ist der Standort häufiger egal, und alles ist hier halt günstiger. Und ja, die gehen auch öfter gerne mal Pleite, aber die die Pleite gehen werden innerhalb von wenigen Monaten durch eine andere Schnappsidee ersetzt.
Hast du das aus der großen Bertelsmann Enzyklopädie von 1973?
Dieser Mythos ist doch seit Jahren überholt.
Öfter als im Osten heißt ja nicht oft. Ich kann auch weiter gucken als meine Uroma. Bin trotzdem kurzsichtig.
Nein, aus dem Artikel der Tagesschau.
Kurios, hab den Artikel ein zweites Mal gelesen und die Stelle nicht gefunden; ist aber nicht schlimm, der Artikel ist eh schwach.
Ja klar ist hier mehr “Platz”, vor allem weil hier weniger Unternehmen sind. Ich weiß nicht wie man sich vorstellt, bei einem Bruchteil der Anzahl an Unternehmen, leichter an eine Führungsposition zu kommen.
Es gibt auch eine Menge mehr Start-ups. Bei denen ist der Standort häufiger egal, und alles ist hier halt günstiger. Und ja, die gehen auch öfter gerne mal Pleite, aber die die Pleite gehen werden innerhalb von wenigen Monaten durch eine andere Schnappsidee ersetzt.