Eigenlob kommt in der Regel nicht gut an. Doch es gibt eine einfache Strategie, einen kompetenten und zugleich netten Eindruck zu machen.
Eigenlob kommt in der Regel nicht gut an. Doch es gibt eine einfache Strategie, einen kompetenten und zugleich netten Eindruck zu machen.
Das lässt sich umgekehrt auch sehr gut beobachten. Wenn eine Firma so eine Blame Game Kultur hat dann werden alle Mitarbeiter zu so “anderen die Verantwortung zu schieben” Leuten nach einer Weile.